Niet naar een inzicht, maar naar echte verandering
Waar bijna alle coaches en therapeuten stoppen, begint SEYA.
Lees meer over de missie en visie die SEYA drijven.
SEYA werkt op twee sporen. Individuele coaching voor professionals die vastlopen in diepgewortelde patronen rond grenzen, identiteit en zelfleiderschap. Dit gebeurt niet door nieuwe inzichten te geven, maar om de inzichten daadwerkelijk te laten landen in gedrag.
En advies aan organisaties over verandertrajecten, vitaliteit en burn-outpreventie, vanuit dezelfde overtuiging: duurzame verandering vraagt om meer dan een plan op papier.
Het gaat bij beide sporen om interventies in patronen en overtuigingen, die soms zo onbewust en vanzelfsprekend tot uiting komen dat veel mensen niet doorhebben waarom ze steeds terugvallen.
SEYA werkt met gedreven professionals en ondernemers én met organisaties die de mens achter de ‘werknemer’ belangrijk vindt.
Benieuwd of SEYA bij jouw vraag past? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Over Yasmine
Yasmine Setoe is oprichter van zowel SEYA Coaching & Advies als opleidingscentrum Praktijk Ki en werkt daarnaast als strategisch adviseur in het publieke domein.
Die combinatie is bewust: ze weet van binnenuit hoe hoe gemakkelijk je jezelf daarin onderweg kwijtraakt wanneer je gedreven bent en je uit enthousiasme (per ongeluk) teveel hooi op je vork neemt.
Haar jarenlange ervaring als adviseur, coach en trainer, vertaalt ze naar coaching en advies voor anderen die binnen complexe (en politiek-sensitieve) organisaties in een spanningsveld zitten van veel verantwoordelijkheid, kennis en gedrevenheid, die zichzelf hierin onderweg kwijtraken.
Klaar voor een gesprek?
Ontdek hoe SEYA uw organisatie kan ondersteunen bij veranderprocessen en medewerkerontwikkeling. Neem contact op voor een persoonlijk adviesgesprek en ervaar het verschil.