Niet naar een inzicht, maar naar echte verandering

Waar bijna alle coaches en therapeuten stoppen, begint SEYA.

Lees meer over de missie en visie die SEYA drijven.

SEYA werkt op twee sporen. Individuele coaching voor professionals die vastlopen in diepgewortelde patronen rond grenzen, identiteit en zelfleiderschap. Dit gebeurt niet door nieuwe inzichten te geven, maar door inzichten daadwerkelijk te laten landen in gedrag.
En advies aan organisaties over draagkracht: wie in het team te veel draagt, en hoe die scheve verdeling structureel verandert, vanuit dezelfde overtuiging dat duurzame verandering meer vraagt dan een plan op papier.

Het gaat bij beide sporen om interventies in patronen en overtuigingen, die soms zo onbewust en vanzelfsprekend tot uiting komen dat veel mensen niet doorhebben waarom ze steeds terugvallen.

SEYA werkt met gedreven ambtenaren en overheidsprofessionals, en met organisaties die de mens achter de medewerker belangrijk vinden.

Benieuwd of SEYA bij jouw vraag past? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Over Yasmine

Yasmine Setoe is oprichter van zowel SEYA Coaching & Advies als opleidingscentrum Praktijk Ki en werkt daarnaast als strategisch adviseur in het publieke domein.

Die combinatie is bewust: ze weet van binnenuit hoe gemakkelijk je jezelf onderweg kwijtraakt wanneer je gedreven bent en je uit enthousiasme, per ongeluk, te veel hooi op je vork neemt.

Haar jarenlange ervaring als adviseur, coach en trainer, vertaalt ze naar coaching en advies voor anderen die binnen complexe (en politiek-sensitieve) organisaties in een spanningsveld zitten van veel verantwoordelijkheid, kennis en gedrevenheid, die zichzelf hierin onderweg kwijtraken.

Omdat ze zelf werkzaam is als strategisch adviseur bij een gemeente, werkt ze vanuit SEYA niet voor organisaties waar die rol raakt aan jouw belang. Die beperking is bewust, en precies de reden dat je op haar onafhankelijkheid kunt vertrouwen.

Scroll naar boven